近日，形意达艺术总监姚晓东应邀以讲师的身份到航天信息股份有限公司参加一次关于该企业VIS系统的培训课程。

航天信息股份有限公司是一个具有现代企业管理机制的高新技术企业，该企业于2000年由众多中国航天领域的知名企业和科研院所发起并成立，以信息安全为主业，同时兼顾了计算机系统应用的开发，生产和推广。并承接过多项国家重点工程，是国家大型信息化和电子政务领域的主要参与者。2003年由于其国内A股市场的挂牌上市一跃成为国内最具实力的IT上市公司之一。这是一家整合了中国航天系统内优质信息产业资源的企业，在逐步发展的同时始终秉持了“以人为本，协同创新”的理念，陆续形成了以中心城市为原点，周边区县为延展的覆盖全国的多级网络。

作为一家规模如此庞大的上市公司，对于其自身在社会中的形象问题自然十分关注。在这次培训课程中，形意达艺术总监姚晓东主要就企业VIS的应用以及相关问题进行了阐述和分析。姚晓东指出，VIS设计是一个企业树立良好品牌必须要做到的基础工作，VIS能使企业形象高度统一，使得该企业的视觉传播资源得以充分利用，以此达到企业品牌最理想的传播效果。正因如此，航天信息也才会委托形意达对其企业形象进行重新梳理和整合，由此达到统一认知的标准。但是一个庞大的企业中，并不是每个员工都能清楚的认识到VIS对于企业发展的重要性，因此举行一次相关的宣讲培训课程是十分必要的。

在座的与会人员踊跃发言，对于企业标志在应用过程中产生的问题积极提问，与姚晓东进行了很好的互动。其中有人提到，VIS无非是企业标志，这个工作只与设计公司和高层领导人员有关，其实不然，标志只是VIS中的一项基本元素，它的应用必须配合企业的标准字体，色彩的精准性以及在各场合准确无误的应用才构成了VIS应用的具体体现。作为负责设计工作的形意达，会采用深入的工作方法，与企业高层管理人员进行多次沟通，为其解释系统识别的规律性和视觉元素在整合完成后有效的应用工作。在此过程中力求赢得员工的认同感和归属感，并积极消除一些企业决策者的怠慢情绪和偏见，最终达成一致。

此外，姚晓东也强调了VIS在应用过程中的一致性，一些员工可能会在企业标志确定之后对其应用过程产生怠慢思想，最终会导致企业VIS的应用混乱，在社会上造成不利影响。面对这个问题，相关设计公司就要确保及时深入企业，对其进行督促执行，保证设计成果正确使用，对于在应用过程中出现的偏差及时纠正。此次航天信息委托我们为其进行VIS的整合和设计，我们深感荣幸。能够与国内颇具规模的IT上市公司进行合作是一个双赢的局面，一方面形意达可以通过此次合作活动提升其在设计领域的威信力与权威力，另一方面，航天信息可以由此获得完善的VIS设计服务，从最初的深入取材到最终结果的出炉，无不是一个相互学习，相互了解的过程，在这个过程中，双方建立了深厚的信任感和完美的默契度，对于后续工作的进行和完备提供了良好的条件。

同时出席此次培训的还有来自台湾形象设计联盟的秘书长，台湾著名CIS专家林秉霖女士，林女士专门针对如何运用CIS提高企业的竞争力做了演讲。林女士强调，在近几年的市场发展中CIS的开发备受企业重视，有很多大企业的形象早已经深入人心，例如可口可乐，麦当劳，P&G等等，这些企业能够取得如此大的认同度应该归功于CIS战略的实施。CIS被公认为现代企业良好发展的利器，为企业在市场竞争中赢得胜利提供了有利的武器。一个优秀的CIS可以有效的统一和提升公司形象，不仅可以为企业和顾客搭建沟通的桥梁，还能够制造市场优势，创造品牌效应。通过打造CIS，还可以调整企业内部关系，规范企业行为，实现企业的高效发展。并且通过CIS的介入，可以大大提高企业的信息传播率，减少不必要的资源浪费，使得企业的无形资产迅速增值。

通过这次的培训课程，每一位在座的航天信息员工都对企业形象有了更进一步的了解，为今后VIS在企业内部和外界的应用打下了稳定的基础。一个完整的VIS系统会为企业带来很多无形资产，除了良好的社会效应以外，整个社会的认知度也会相应得到提升。